A: ta ütles mulle, et arvuti taga töötamisest on tal nägemine oluliselt kehvemaks jäänud ja pidevalt on peavalud. Et kas saaks poole kohaga tööd teha. Ma ütlesin, et kui tervis ei pea vastu, siis pole see töö tema jaoks. Ja lasin tal lahkumisavalduse kirjutada.
B: Eile läks meil väga pikalt, mingi kella 2-ni õhtul ja ta ütles, et ta homme ei tule. Ja kujuta ette, ei tulnudki! Lihtsalt ei tulnud tööle.
C: On ikka nahhaalne. Kas tal on invaliidsus ka?
B: neil kõigil on invaliidus. Riik annab ja maksab siis nädala puhkust lisaks.
C: minu meelest maksame neile liiga palju palka. Selline suhtumine...
D: ma peaks ka invaliiduse vormistama... saaks ka puhkusele....
B: sa ei jõua seda puhkustki ära puhata, mis sul praegu ette nähtud on ju...
Ebanormaalne. Ma loodan, et sa sellisesse töökohta takerdunud pole.
VastaKustutamul hakkab varsti ceterum censeoks muutuma: issand kui hea, et ma töö tegemiseks tööl ei käi.
VastaKustutaTäiesti kohutav suhtumine.
VastaKustutaKõik oleneb sellest kustkandist asjale läheneda. Tööandja meelest on kõik töötajad igavesed loodrid ja nõuavad liiga palka. Töötaja arust on tööandja igavene vereimeja. Mingit neutraalsed suhtumist on raske leida. Nii oli enne, on praegu ja ilmselt ... Mäletame kõik neid kupja nalju ja ihnsaid peremehi.
VastaKustutaPäriselust... on vast liialdus, pigem vist siiski elust kontoris.
VastaKustutaPäriselus ärkavd Eestis töötavad lätlased 6:00 ja 7:00 on tööl.
On pooletunnised lõunad, aga tööpäev lõppeb ikka kuskil 22:00,
et siis teoreetiliselt 8 tundi magada, aga mõned õlled enne...
Mitte ainult lätlased, ka ukrainlased on väga hea tööjõud,
kohalikest venelastest rääkimata, kes teevadki põhilise STK.
Eestlaste õlekõrs on olnud ajalooliselt invaliidsus,
kuidas venelased meid töövõimetuks on muutnud, aga
see nipp ei toimi enam alates 1.juulist 2016 :(